Pular para o conteúdo principal

A conquista e a permanência do sucesso profissional

             As grandes conquistas de uma carreira profissional não consiste apenas em ter conhecimentos e habilidades, o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, o que exige também aspectos comportamentais como, liderança, comunicação, motivação e níveis de conhecimento táticos e estratégicos. A integração de outros idiomas também se torna diferencial para a bagagem de um profissional em busca de oportunidades. A permanente e a constante atualização é fundamental para manter o sucesso.
             Muitos profissionais acabam se acomodando com o trabalho, o que impossibilita-os de atitudes inovadoras. As grandes empresas estão tornando a Administração mais democrática, onde ideias podem surgir desde o funcionário do nível mais baixo até o mais superior. O profissional para destacar-se precisa buscar um diferencial, uma vantagem competitiva que tonará seus conhecimentos em potencial para o seu crescimento junto com a empresa. Um ponto positivo para uma carreira sucedida está no comportamento do indivíduo, possuir bons relacionamentos pessoais, ter espírito motivador e ser alegre, essas características são primordiais para o funcionamento dentro de uma organização.
             Dominar bem nosso próprio idioma é indispensável, mas ideal é possuir outros idiomas possíveis, já que estamos na era da globalização, onde é possível se comunicar com o mundo inteiro. Investir em cursos de idiomas é uma boa, além de proporcionar mais vantagens, facilitará na hora de pensar em fazer uma viagem internacional. Hoje existem muitas empresas que cotnratam profissionais como "freelancers", onde o trabalho é realizado em casa e apresentado via on line, por exemplo, um publicitário pode fechar contrato com empresas de outros países, daí a importância dos idiomas.
            Nunca saberemos de tudo, o bom profissional é aquele que se recicla sempre. O mundo está em constantes modificações, são aspectos organizacionais, pessoais, globais e um dos mais importantes e enfatizados para as empresas, o ambiental. Para garantir e permanecer com o sucesso, é preciso atualizar-se nos conteúdos. Acompanhar noticiários, ler revistas, livros, trocar ideias com conhecidos, tudo ajuda na formação profissional.
           O mundo está repleto de oportunidades, o mercado é extenso e dinâmico. Para garantir o futuro brilhante, é preciso identificar seus pontos fortes e manter concentração e foco no que deseja realizar e principalmente ser persistente.

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Hello,world!

  É hora de voltar a escrever! Depois de mais de uma década sem escrever no blog, sinto que seja o bom momento para retomar. O "diário de uma administradora" foi criado para publicar temas relacionados a boa arte da administração. Com a tecnologia avançada, é possível que  a espécie humana esteja regredindo, pois a maioria das pessoas parecem querer tudo fácil e  rápido. Os livros se tornaram digitais, os cadernos e até mesmo um certificado de uma faculdade se tornaram digital. Até que ponto isso seria bom? Estamos vivendo momentos onde o "pensar"não é mais tão necessário, usamos a tecnologia para quase tudo na vida, e com um simples clique trazemos a solução para tantos problemas. Parece bom neh? Usar a IA para resolver os trabalhos da faculdade, criar um portfólio, fazer um projeto de conclusão de curso, discurssões em um plenário, uma consulta médica, enfim... são infinitar possibilidades de resoluções de problemas, mas e daí você pensar, eu não preciso me esforç...

Taylor e Fayol

Uma das primeiras teorias estudadas no curso de Administração dentro da disciplina TGA (Teoria Geral da Administração) é a Abordagem Clássica da Administração. No desenvolvimento dessa ciência tivemos a contribuição de duas pessoas muito importantes para o avanço das organizações das empresas: o americano Frederick Winslow Taylor que iniciou a Escola de administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria através da racionalização do trabalho e o francês Henri Fayol que desenvolveu a Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e aplicação de princípios gerais da Administração. Os dois engenheiros, embora não tenham se comunicado entre si, suas ideias constituem as bases da chamada Abordagem Clássica da Administração, cujos postulados dominaram o panorama administrativo das organizações nas quatro primeiras décadas do século XX. Essas duas orientações da Abordagem Clássica da Administração trazem difer...

Resenha - Livro Virando a Própria Mesa de Ricardo Semler

O livro relata a história de Ricardo Frank Semler, um brasileiro, que desde sua infância já fazia coisas surpreendentes, como fazer mais de duas coisas ao mesmo tempo, estudar, ouvir música e assistir televisão, tudo isso ao mesmo tempo e ainda conseguir absorver o conteúdo dos estudos. Na fase da adolescência, o jovem roqueiro de cabelos longos, além de treinar com sua banda de rock, atuou como líder estudantil e teve a oportunidade de gerenciar a lanchonete de sua escola a fim de garantir verbas para a festa de formatura, e soube muito bem realizar essa tarefa que trouxe bons resultados. Quando jovem estabeleceu uma lista de desejos, onde um de seus sonhos era ingressar na Universidade Harvad, uma das melhores do mundo. E após duas tentativas, ele quase desistiu, mas em um de seus passeios perto da universidade comprou uma moeda do cobrador do metrô, dizendo que utilizaria quando retornasse a universidade para estudar, lembrando-se disso, escreveu uma carta à Universidade critic...