Taylor e Fayol

Uma das primeiras teorias estudadas no curso de Administração dentro da disciplina TGA (Teoria Geral da Administração) é a Abordagem Clássica da Administração. No desenvolvimento dessa ciência tivemos a contribuição de duas pessoas muito importantes para o avanço das organizações das empresas: o americano Frederick Winslow Taylor que iniciou a Escola de administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria através da racionalização do trabalho e o francês Henri Fayol que desenvolveu a Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e aplicação de princípios gerais da Administração.

Os dois engenheiros, embora não tenham se comunicado entre si, suas ideias constituem as bases da chamada Abordagem Clássica da Administração, cujos postulados dominaram o panorama administrativo das organizações nas quatro primeiras décadas do século XX.

Essas duas orientações da Abordagem Clássica da Administração trazem diferentes ideias, mas que se complementam com relativa coerência.

• Escola de Administração Científica: desenvolvida nos Estados Unidos a partir dos trabalhos de Taylor. Era formada por engenheiros, como Frederick Winslow Taylor, Henry Lawrence Gantt, Frank Bunker Gilberth, Harrington Emerson, além de Henry Ford.

          A Abordagem da Administração Científica dá ênfase na análise e na divisão do trabalho do operário, pois as tarefas do cargo e o ocupante constituem a unidade fundamental da organização. essa abordagem começa sua análise de baixo para cima (do operário para o supervisor e gerente) e das partes (operário e seus cargos) para o todo (organização empresarial).

            Predominava a atenção no método de trabalho, nos movimentos necessários à execução de uma tarefa de uma tarefa e no tempo padrão determinado para sua execução, que constituem a Organização Racional do Trabalho (ORT). A ênfase nas tarefas é a principal caracterísitca da Administração Científica.

• Teoria Clássica ou teoria anatomista e fisiologista da organização: iniciada na França, com Fayol, tendo como expoentes: Henri Fayol, James Mooney, Lyndall F. Urwick, Luther Gulick e outros.

        A preocupação era aumentar a eficiência da empresa por meio da disposição dos órgãos competentes da organização (departamentos) e de suas inter-relações estruturais. Essa teoria dá ênfase na anatomia (estrutura) e na fisiologia (funcionamento) da organização.

      

 A diferença entre as duas correntes da Abordagem Clássica da Administração está na forma de análise de seus componentes organizacionais, a Administração Científica de Taylor dá ênfase às TAREFAS abordando seus componentes de baixo para cima dentro da empresa, do operário ao supervisor e gerente. Já a Teoria Clássica de Fayol tem como característica principal a preocupação com a ESTRUTURA e sua análise se dá de cima para baixo dentro da organização, da direção para a execução.

Essas duas teorias foram muito importantes para o avanço das indústrias, mas sofreram muitas manifestações partindo principalmente dos operários que mais sofriam com essa forma de tratar os funcionários como simplesmente pessoas que serviam para produzir e mais nada. Encontramos muitas críticas dessas teorias nos filmes de Charlin Chaplin que abordavam essa questão de as pessoas da fábrica serem tratadas como "robôs". No começo da ciência da Administração as relações humanas não eram preocupantes para as empresas, hoje elas são fatores primordiais para o bom funcionamento de uma empresa.

Mesmo com muitas críticas a essas terorias, elas tiveram grande importância, como o planejamento de uma boa linha de produção, onde são feitas através de elaborações e raciocínio lógico, sem isso a Ford por exemplo não teria atingido seu sucesso na fabricação de veículos. E assim como essas teorias, outras tiveram seus sucessos e fracassos.

Na realidade , não existe receita de "bolo" para comandar uma empresa ou comandar um projeto, e sim o conhecimento e a união de ideias que contribuirá para o crescimento em conjunto.

Taylor e Fayol foram grandes engenheiros que ajudaram muito na formação de ideias que contribuiram para a Ciência da Administração.

Tags para quem quiser saber mais sobre Fayol http://www.ocoruja.com/index.php/2009/henri-fayol/ e sobre Taylor http://www.infoescola.com/administracao_/administracao-cientifica/ e suas teorias.

FONTE: material e aulas do Professor Ricardo Ribeiro da FUPAC - Ponte Nova em fev de 2010.
FOTOS: pesquisa no google imagens