É hora de voltar a escrever! Depois de mais de uma década sem escrever no blog, sinto que seja o bom momento para retomar. O "diário de uma administradora" foi criado para publicar temas relacionados a boa arte da administração. Com a tecnologia avançada, é possível que a espécie humana esteja regredindo, pois a maioria das pessoas parecem querer tudo fácil e rápido. Os livros se tornaram digitais, os cadernos e até mesmo um certificado de uma faculdade se tornaram digital. Até que ponto isso seria bom? Estamos vivendo momentos onde o "pensar"não é mais tão necessário, usamos a tecnologia para quase tudo na vida, e com um simples clique trazemos a solução para tantos problemas. Parece bom neh? Usar a IA para resolver os trabalhos da faculdade, criar um portfólio, fazer um projeto de conclusão de curso, discurssões em um plenário, uma consulta médica, enfim... são infinitar possibilidades de resoluções de problemas, mas e daí você pensar, eu não preciso me esforç...
Para iniciar as atividades, uma empresa precisa investir em máquinas e equipamentos, recursos financeiros, tecnológicos, dentre outros, mas o recurso mais valioso é a escolha e a valorização do capital humano. Do que adianta investir apenas em recursos materiais, equipamentos, tecnologia, uma boa estratégica de marketing, se não investir no recurso humano. A base do sucesso de uma empresa está na valorização do capital humano, na inteligência, na capacidade intelectual de cada funcionário. Mas para que isto aconteça dentro das empresas, é essencial que a organização trabalhe o lado motivacional de seus empregados, implementando programas de segurança e saúde ocupacional e elaborando uma política de RH que torne possível o reconhecimento profissional de seus colaboradores. Adequar as normas do Ministério do Trabalho, como implementação de programas como PPRA (Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é uma m...